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Oggi l'IA Generativa e i software automatizzati sono presenti nel lavoro quotidiano di marketing, sales, HR, operations e amministrazione, spesso prima ancora che l'azienda abbia definito una policy interna.
Non formare il personale espone l'organizzazione a responsabilità civili e amministrative. In caso di violazioni o danni, l'assenza di formazione è considerata grave negligenza (multe fino a 35 M€ o il 7% del fatturato).
Senza linee guida chiare, i lavoratori rischiano di inserire dati sensibili, codici sorgente o informazioni dei clienti in tool pubblici non controllati dall'azienda.
Utilizzare gli output dell'IA senza supervisione umana critica porta a errori nei calcoli, valutazioni sfalsate ed errori operativi basati su dati inaffidabili.
Un percorso mirato per trasferire consapevolezza pratica e immediata.
Comprendere il perimetro dell'AI Act, i principi di trasparenza e la distinzione dei ruoli tra provider e deployer.
Saper distinguere quali informazioni aziendali o personali possono essere elaborate dagli strumenti di IA senza rischi.
Sviluppare un approccio critico per verificare gli output, identificare allucinazioni ed evitare discriminazioni algoritmiche.
Accesso immediato alla piattaforma e-learning, materiale scaricabile e attestato di frequenza valido su tutto il territorio nazionale.
Progettato per garantire conformità legislativa, tracciabilità e flessibilità organizzativa.
Risponde alla misura richiesta alle organizzazioni per garantire un livello di conoscenza adeguato al personale.
Registrazione e tracciabilità esatta delle attività, a tutela della validità dell'attestato finale.
Valido per il riconoscimento di crediti di aggiornamento ai sensi della normativa sulla sicurezza sul lavoro.
Fruibile ovunque e in qualsiasi momento.
Un corso gratuito di un provider globale può informare, ma non rappresenta un percorso costruito per soddisfare i requisiti di AI literacy nel contesto aziendale, previsti dall’Articolo 4 del Regolamento europeo.
È un primo livello formativo utile anche come base per percorsi più avanzati.
Il corso è trasversale ed è pensato per chiunque utilizzi o gestisca strumenti di IA nei contesti di lavoro.
Lavoratori che utilizzano strumenti di IA per creare contenuti, analizzare dati o supportare le attività quotidiane.
Responsabili che impiegano software automatizzati per selezione, valutazione e gestione del personale.
Professionisti che necessitano di aggiornare i propri crediti formativi in materia di innovazione e sicurezza.
Dirigenti e Manager che intendono orientarsi rispetto ai principi dell'AI Act e prevenire sanzioni.
Competenza e profilo didattico a garanzia della qualità del corso.
Consulente senior in Sistemi di Gestione Integrati, con esperienza nella formazione e nei temi di sicurezza, compliance e organizzazione aziendale. Giornalista pubblicista e docente per enti accreditati e università, collabora con realtà pubbliche e multinazionali nella diffusione di competenze e buone pratiche.
Garantisci alla tua organizzazione l'adeguamento tempestivo all'Articolo 4 dell'AI Act con il corso certificato Hideea.
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